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CENTRE SUD

Stage en propriété intellectuelle

Stage général


Introduction

 

De nombreux pays en développement et pays moins avancés se trouvent devant la difficulté suivante : établir ou améliorer leur expertise en matière d’innovation et d’accès aux connaissances et faire face aux effets de la propriété intellectuelle sur ces processus. C’est dans ce contexte que le Centre Sud a commencé par établir, en 2003, un Programme de stage puis, en 2004, un Programme de bourse de recherche. Ce programme offre l’occasion aux stagiaires d’acquérir une expérience professionnelle et, par conséquent, favorise leur compréhension des répercussions des régimes de réglementation, comme les droits de propriété intellectuelle, sur l'innovation et l’accès aux connaissances. Depuis sa création, le programme suscite de plus en plus d’intérêt et est maintenant très compétitif.

 

Durée du stage et critères d’admission

 

Généralement, les stages sont d’une durée de six mois et commencent en janvier ou en juillet.

 

S’agissant des critères d’admission, les candidats doivent :

 

  1. être ressortissants d’un pays membre du Groupe des 77 (G-77) ou de la Chine.

  2. avoir obtenu ou être sur le point d’obtenir un diplôme de deuxième cycle en droit, économie, sciences, relations internationales ou dans un domaine connexe.

  3. avoir des connaissances en propriété intellectuelle, innovation, accès aux connaissances qu’ils auraient obtenues grâce à leurs études ou à une expérience de travail.

  4. maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit (le français ou l’espagnol seraient un atout)

  5. avoir de bonnes connaissances en informatique.

  6. faire preuve d’un engagement en faveur du développement, que ce soit par le biais d’études, d’expériences professionnelles, etc.  

 

Responsabilités

 

Le stage est caractérisé par une expérience pratique. Par conséquent, on s'attend, entre autres, à ce que le stagiaire :

 

  1. aide les membres de son équipe à mener à bien différentes activités prévues dans la mise en œuvre du programme de travail, y compris en ce qui concerne la recherche et l’analyse de politiques.  

  2. participe et assiste à des réunions sur l’innovation, l’accès aux connaissances et la propriété intellectuelle et en assure le suivi. Il pourrait également s’agir de réunions connexes organisées par le Centre Sud et d’autres organisations internationales, comme l’Organisation mondiale du commerce (OMC), l’Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI), l’Organisation mondiale de la santé (OMS), l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), ainsi que des activités, des réunions internationales, des séminaires et des conférences de la société civile et des organisations non gouvernementales (ONG).

  3. élabore au moins un document de recherche sur l’innovation, l’accès aux connaissances et la propriété intellectuelle du point de vue du développement, d’autres études, des notes d’information, etc., selon ce qui lui est demandé.

  4. accomplisse des tâches administratives (mise à jour du calendrier des réunions, classement, photocopies, envoi de fax, rédaction de lettres etc.)

 

Conditions du stage

 

Un accord écrit contenant les conditions du stage est signé entre le Centre Sud et le stagiaire. Parmi les conditions du stage, on compte :

  1. Le stagiaire s’engage à passer six mois au Centre Sud à temps complet. La durée du stage ne peut être prolongée.

  2. Le stage est payé 2000 francs suisses par mois. Le Centre Sud n’accordera au stagiaire ni rémunération, ni subvention, ni indemnité ni allocation supplémentaires, sauf indication contraire.

  3. Le fait d’être choisi comme stagiaire n'a aucun lien avec l'obtention d'un emploi au Centre Sud.

  4. Sauf indication écrite contraire, les frais de voyage, y compris ceux liés à la demande de visa, pour venir à Genève et en repartir sont à la charge des stagiaires. Lorsque ses ressources le permettent, le Centre paye le billet d’avion de retour en classe économique des stagiaires, notamment lorsque ceux-ci proviennent d’un pays en développement.

  5. Les stagiaires doivent contracter leur propre assurance santé et accidents.

  6. Les formalités que les stagiaires devront à effectuer en lien avec leur séjour en Suisse pendant le stage seront prises en charge par le Centre Sud. Lorsque cela s’avère nécessaire et adéquat, le Centre Sud aidera les stagiaires à obtenir un visa d’entrée en Suisse.

  7. À la fin du stage, il sera demandé aux stagiaires de rédiger un rapport de stage évaluant leur expérience et, de la même façon,  leur superviseur leur remettra un rapport d'évaluation.

  8. Les stagiaires recevront, par ailleurs, une attestation de stage évaluant leur travail et reconnaissant leur expérience au Centre.

Candidature et processus de sélection

 

Les procédures liées à la candidature et à la sélection sont les suivantes :

 

  1. Les candidatures pour les stages débutant en janvier devraient être envoyées au Centre selon la procédure décrite ci-dessous entre le 1er août et le 30 septembre et pour ceux débutant en juillet, entre le 1er février et le 31 mars. Les demandes envoyées hors de ces périodes ne seront prises en considération que dans des situations exceptionnelles et dans le cas où un avis écrit est émis par le Centre à ce sujet.

  2. Un formulaire de candidature se trouve (en anglais seulement) sur notre site Internet.

  3. Les candidats devront remplir ce formulaire et l’envoyer avec un CV au Centre, par courrier ou par courrier électronique. Les demandes devraient être envoyées, dans la mesure du possible, par Internet à l'adresse suivante : internships@southcentre.org. Le courrier électronique devrait avoir pour sujet “Application for Intellectual Property Internship”. Les demandes par courrier devraient être envoyées à l’adresse suivante :

 South Centre

IP Internships
Chemin du Champ d’Anier 17
POB 228, 1211 Geneva 19
SWITZERLAND

 

  1. Ne joignez à votre demande aucune pièce justificative (attestation de travail, publications, copies de diplôme, etc.). S’ils s’avèrent nécessaires, ces documents vous seront demandés en temps et lieu.

  2. Bien que nous fassions de notre mieux pour contacter les candidats et leur donner des informations sur leurs candidatures, il ne nous est pas toujours possible de le faire. Ainsi, les candidats qui ne reçoivent pas de réponse un mois après la date limite pour l’envoi des candidatures (fin mai ou fin octobre selon le stage) ou après la date indiquée dans les cas particuliers devraient considérer que leur candidature n'a pas été retenue. Toute correspondance qui nous sera envoyée à ce sujet demeurera sans réponse.

  3. Les candidats sélectionnés seront informés et recevront des informations détaillées sur le processus de sélection. Il sera peut-être demandé au candidat d’effectuer un exercice écrit sur des questions d’actualité en matière d’innovation, de propriété intellectuelle ou sur des sujets connexes.

  4. La dernière étape du processus de sélection est composée d’un entretien. Il sera possible d’organiser un entretien téléphonique pour les candidats qui ne se trouvent pas à Genève ou qui ne peuvent être présents à l’entretien. Un candidat sera choisi, dans la mesure du possible, au moins deux mois avant le début du stage.

 
 

© 2006, Centre Sud, Genève, Suisse